Описание задачи

У нас есть база из 1200 откликов соискателей на позицию учителей (на английском языке). Необходимо провести первичный отбор и выбрать 20 кандидатов, которые полностью соответствуют требованиям и которым наше предложение подходит.

Ключевые этапы работы

  • Анализ анкет и резюме кандидатов на английском языке
  • Отбор 20 лучших соискателей по заданным критериям
  • Проведение личного телефонного собеседования с каждым кандидатом на английском языке
  • Оформление результата по каждому кандидату отдельно (поэтапная сдача работы)

Условия работы

  • Оплата 1000 рублей за каждого отобранного и проверенного кандидата
  • Общая сумма - 20 000 рублей (20 кандидатов)
  • График поэтапных заданий по мере обработки каждого кандидата
  • Обязательное владение английским языком на уровне ведения делового разговора

Требуется серьёзный и ответственный подход, так как мы ищем учителей высокого уровня.

Разработка веб-приложения под ключ

Требуется full-stack разработчик или небольшая команда для создания MVP веб-приложения с авторизацией, личным кабинетом и интерактивными сценариями. Необходимо реализовать проект от архитектуры до деплоя на Vercel.

Комплексное тестирование онлайн-игры

Требуется провести всестороннее тестирование онлайн-игры для выявления ошибок, недоработок и уязвимостей. Работа включает функциональное, нагрузочное тестирование и поиск слабых мест в производительности.

Разработка провокационного логотипа для бренда женского белья

Требуется создать логотип бренда нижнего белья с заменой букв A и V на женские ноги в чулках, обуви и аксессуарах в корпоративных цветах: красный, черный, белый. Необходимо минимум 3-4 варианта в заданном стиле.