Поиск блогеров для долгосрочного сотрудничества

Мы ищем блогеров для работы на постоянной основе в штате. Мы создадим для них аккаунты в популярных социальных сетях и возьмем на себя организацию контент-плана.

Что мы предлагаем блогерам:

  • Готовые аккаунты в TikTok и YouTube (контент будет дублироваться в три соцсети).
  • Полностью готовые сценарии и референсы - не нужно тратить время на продумывание идей.
  • Полную поддержку и обратную связь от нашей команды.
  • Четкие и прозрачные условия расчета дохода.

Условия работы и оплата:

  • Объем контента: от 30 до 60 единиц в месяц (можно больше по желанию).
  • Формат оплаты: состоит из двух частей:
    • Фиксированный оклад: 30 000 рублей.
    • Бонусная часть: 0,5% от общего количества просмотров за месяц.
  • Лимитов по бонусной части нет. Чем лучше результат, тем выше доход.

Пример расчета дохода:

Если блогер набирает за месяц 14 млн просмотров:

  • Оклад: 30 000 руб.
  • Бонус: (14 000 000 × 0,5%) = 70 000 руб.
  • Итоговый доход: 100 000 рублей.

Каких блогеров мы ищем:

Нам интересны два основных типа кандидатов:

  1. Тип 1: Девушки и мужчины с привлекательной, спортивной внешностью, умеющие качественно снимать себя на видео.
  2. Тип 2: Женщины и мужчины разного возраста с нестандартной, запоминающейся внешностью: необычные, «неинстаграмные» типажи.

Задача для исполнителя:

Ваша задача - найти и рекомендовать нам подходящих кандидатов. Оплата за каждого одобренного нами блогера составляет 500 рублей. Количество блогеров не ограничено.

Разработка Telegram-бота для кофейни на Python

Требуется создать функционального Telegram-бота для автоматизации заказов в кофейне. Бот должен быть написан на чистом Python и включать в себя админ-панель для управления. Все детали будут обсуждаться с исполнителем.

Оцифровка рабочих процессов команды салона красоты в Notion

Требуется структурировать работу команды салона (мастера, менеджер, SMM, таргетолог, видеомейкер) в Notion. Необходимо выделить регулярные и нерегулярные задачи, прописать должностные обязанности для каждого специалиста и создать удобную систему контроля.