Доработка и обновление существующего сайта
Требуется внести комплексные изменения в действующий сайт: обновить контент, добавить новые разделы, заменить визуальные элементы и улучшить навигацию. Работа ведется по готовым материалам.
Техническое задание: Рекрутер (Аналитик по поиску персонала)
Требуется специалист для выполнения задач по поиску и первичному анализу кандидатов на вакантные позиции.
Основные обязанности:
- Анализ и взаимодействие: Тесная работа с HR-менеджером для точного определения и согласования требований к кандидатам: необходимых навыков, опыта работы и личных качеств.
- Поиск кандидатов: Активный поиск и сбор подходящих резюме на различных профессиональных платформах и ресурсах.
- Первичный отбор: Анализ полученных резюме, оценка соответствия кандидатов заявленным критериям и формирование предварительного списка для передачи HR-менеджеру.
Требования к исполнителю:
- Опыт работы в рекрутинге, подборе персонала или кадровом делопроизводстве.
- Умение четко работать с техническими заданиями (ТЗ) на подбор и выделять ключевые требования.
- Навыки эффективного поиска информации и работы с базами резюме.
- Внимательность к деталям и системный подход к анализу.