Техническое задание: Рекрутер (Аналитик по поиску персонала)

Требуется специалист для выполнения задач по поиску и первичному анализу кандидатов на вакантные позиции.

Основные обязанности:

  • Анализ и взаимодействие: Тесная работа с HR-менеджером для точного определения и согласования требований к кандидатам: необходимых навыков, опыта работы и личных качеств.
  • Поиск кандидатов: Активный поиск и сбор подходящих резюме на различных профессиональных платформах и ресурсах.
  • Первичный отбор: Анализ полученных резюме, оценка соответствия кандидатов заявленным критериям и формирование предварительного списка для передачи HR-менеджеру.

Требования к исполнителю:

  • Опыт работы в рекрутинге, подборе персонала или кадровом делопроизводстве.
  • Умение четко работать с техническими заданиями (ТЗ) на подбор и выделять ключевые требования.
  • Навыки эффективного поиска информации и работы с базами резюме.
  • Внимательность к деталям и системный подход к анализу.

Разработка одностраничного лендинга с якорной навигацией для бренда крафтового шоколада

Требуется создать продающий одностраничный сайт (лендинг) с якорным меню для презентации премиального шоколада ручной работы. Цель - отразить философию бренда, показать ассортимент и привлечь оптовых клиентов.

Разработка Telegram-бота для фильтрации рекламных площадок в Яндекс Директ

Требуется создать Telegram-бота для анализа отчетов и автоматического формирования списков исключений (минус-слов/площадок) для рекламной кампании в РСЯ. Бот должен упростить рутинную работу по очистке трафика от нерелевантных показов.