Техническое задание: Сайт для партнерской программы по страхованию

Цель проекта

Создание современного, лаконичного и функционального веб-сайта для привлечения партнеров и клиентов в сфере онлайн-страхования.

Ключевые требования к дизайну и структуре

  • Стиль: Современный минимализм. Визуальная концепция должна ассоциироваться с надежностью и технологичностью, как у ведущих игроков рынка.
  • Главная страница:
    • Четкое навигационное меню с 5-6 крупными кнопками/разделами, каждый из которых соответствует основному виду страхования (например, авто, здоровье, имущество, путешествия).
    • Каждая кнопка должна вести на страницу с калькулятором или виджетом для расчета стоимости полиса.
    • Краткий и убедительный блок с описанием основных услуг компании.
    • Секция, наглядно демонстрирующая преимущества покупки страховки онлайн (скорость, выгода, удобство).
  • Контент-блок: Раздел с автозаполняемыми или динамически обновляемыми статьями/новостями (блог) для SEO-продвижения и информирования посетителей.

Функциональные особенности

  • Интеграция с партнерской платформой (системой аффилиатов) для отслеживания переходов и комиссий.
  • Адаптивный дизайн, корректно отображающийся на всех типах устройств.
  • Четкие призывы к действию (CTA) для оформления полиса или регистрации в партнерской программе.
  • Структура, ориентированная на удобство пользователя и конверсию.

Что необходимо скрыть или обобщить

В финальном варианте не должно быть упоминаний конкретных брендов, названий партнерских программ, прямых телефонных номеров или ссылок на сторонние сайты, кроме общих описаний функционала.

Разработка раздела ОВ для проекта перепланировки

Требуется подготовить раздел "Отопление и вентиляция" (ОВ) на стадии рабочей документации (Р) для проекта перепланировки. Основная задача - вернуть лоджии в исходное состояние согласно требованиям БТИ и предусмотреть необходимые инженерные решения.

Разработка программы онбординга для нового закупщика

Требуется методолог для проектирования и разработки полной программы адаптации (онбординга) для сотрудника на позиции закупщика. Программа должна быть рассчитана на срок от 1 до 3 месяцев и иметь четкую поэтапную структуру.