Техническое задание: Корпоративный сайт для HR-компании

Цель проекта

Разработать современный корпоративный сайт для компании, работающей в сфере HR (рекрутинг, подбор персонала, кадровый консалтинг). Основные задачи сайта:

• Информационная поддержка: Представление компании, ее услуг, ценностей и команды.
• Рекламная функция: Привлечение новых клиентов через интернет-каналы.
• Сервис для клиентов: Создание удобного и функционального инструмента для взаимодействия с существующими клиентами.

Основные требования к сайту

1. Разработка сайта

• Создание современного, адаптивного дизайна, отражающего профессиональный уровень компании.
• Разработка удобной и логичной структуры разделов (Услуги, О компании, Кейсы, Контакты, Блог и др.).
• Реализация функционала, ориентированного на потребности клиентов (форма заявки, личный кабинет, калькулятор услуг и т.п. - по согласованию).
• Интеграция с CRM-системой или другими инструментами компании.
• Оптимизация скорости загрузки и кроссбраузерной совместимости.

2. Продвижение (Раскрутка) сайта

• Разработка и реализация стратегии продвижения сайта после его запуска.
• Базовая SEO-оптимизация для улучшения позиций в поисковых системах.
• Настройка инструментов веб-аналитики (например, Яндекс.Метрика, Google Analytics).

Ожидаемый результат

Готовый, работоспособный сайт, который служит основным цифровым активом компании, эффективно представляет ее на рынке и способствует привлечению клиентов. Сайт должен быть готов к дальнейшему развитию и масштабированию.