Техническое задание на разработку чат-бота для поиска кандидатов

1. Цель проекта

Разработать и внедрить программного чат-бота, который будет автоматически осуществлять поиск и первичный сбор информации о потенциальных кандидатах (лидах) для заполнения вакансий.

2. Основные задачи бота

• Автоматизированный поиск потенциальных кандидатов в заданных источниках.
• Первичный сбор и структурирование информации о найденных кандидатах.
• Квалификация лидов по заданным критериям.
• Формирование отчета или базы данных с собранной информацией.

3. Требования к функционалу

3.1. Поиск и сбор данных

• Настройка источников для поиска (профильные площадки, социальные сети).
• Парсинг публичных данных профилей.
• Фильтрация результатов по заданным параметрам (навыки, опыт, локация).

3.2. Взаимодействие и коммуникация

• Возможность автономной рассылки первичных сообщений кандидатам.
• Обработка стандартных ответов.
• Логирование всех взаимодействий.

3.3. Администрирование и отчетность

• Панель управления для настройки параметров поиска и фильтров.
• Визуализация статистики и результатов работы.
• Экспорт данных в удобном формате (CSV, Excel).

4. Ожидаемый результат

Готовое к использованию программное решение, позволяющее автоматизировать начальный этап рекрутинга, сократить время на поиск кандидатов и повысить эффективность подбора персонала.