Описание ситуации

Организация (ООО) получила запрос из Социального фонда России (СФР) по больничному листу своего директора. При этом компания фактически не ведет деятельность, сдает нулевую отчетность, а директор официально работает в другой (сторонней) организации.

Основные вопросы

• Обязана ли компания отвечать на запрос СФР, если деятельность не ведется?
• Какие санкции грозят организации за игнорирование запроса?
• Можно ли уволить директора (он же единственный учредитель), чтобы в будущем не отчитываться по его страховым случаям?

Требования к ответу

1. Дать четкий и обоснованный ответ по каждому пункту вопросов (законодательная база, ссылки на НПА).
2. Расписать риски при неответе на запрос (штрафы, административная ответственность).
3. Объяснить, допускается ли увольнение директора-учредителя и как это повлияет на взаимодействие с СФР.

Формат и дополнительно

Ожидается структурированный ответ в виде консультации. Конкретные реквизиты заказчика (название, ИНН и прочее) не указывать, все примеры обезличены.