Техническое задание: Организация HR-рассылки в LinkedIn

Необходимо провести работу по подготовке базы контактов HR-специалистов в социальной сети LinkedIn для дальнейшей персонализированной коммуникации.

Основные задачи:

  1. Первичный контакт: Написать личные сообщения HR-специалистам, которые уже находятся в списке контактов (друзьях) в LinkedIn.
  2. Структурирование базы: Создать в LinkedIn отдельную папку (или список) с названием "HR" для систематизации соответствующих контактов. Если функционал соцсети не позволяет создать папку, необходимо использовать альтернативный метод организации (например, теги или сохраненный список).
  3. Расширение базы: Добавить в созданную папку (список) контакты младших HR-консультантов, найденных по результатам поиска в сети.

Требования к результату:

  • Четко сегментированная база контактов HR-направления.
  • Все контакты должны быть доступны для удобного отбора для будущих рассылок.
  • Первичные сообщения должны быть персонализированными и профессиональными.

Автоматизация отправки сообщений разработчикам игр

Требуется реализовать проект в Zenoposter для автоматического взаимодействия с платформой игровой аналитики. Задача включает последовательный переход по страницам, фильтрацию проектов и заполнение форм обратной связи.

Поиск партнеров для продажи скрипта по улучшению конверсии сайта

Ищем партнеров для продвижения готового скрипта 'Маркетинговый Ассистент'. Скрипт автоматически тестирует и оптимизирует элементы лендингов, повышая конверсию. Действует партнерская программа с выплатой за каждую продажу.