Техническое задание: Продвижение кадрового агентства через контекстную рекламу

Необходимо настроить и вести кампании контекстной рекламы для привлечения клиентов-работодателей. Основная цель - создание и развитие стабильного канала продаж в интернете для услуг по подбору персонала.

Ключевые задачи

• Разработка стратегии контекстной рекламы для B2B-сегмента (работодатели).
• Настройка рекламных кампаний в выбранных рекламных системах.
• Подбор и кластеризация релевантных ключевых запросов.
• Написание или адаптация продающих текстов объявлений.
• Настройка ретаргетинга и ведение аудиторий.
• Анализ эффективности кампаний, оптимизация бюджета и ставок.
• Подготовка регулярных отчетов по ключевым показателям (KPI).

Требования к исполнителю

• Опыт успешного продвижения B2B-услуг, предпочтительно в сфере HR, рекрутинга или услуг для бизнеса.
• Портфолио с реализованными кейсами и примерами работ.
• Готовность предоставить рекомендации или показать результаты предыдущих проектов.
• Понимание специфики воронки продаж для сложных B2B-услуг.

Ожидаемый результат

Стабильный поток целевых заявок от компаний-работодателей, заинтересованных в услугах кадрового агентства, с положительной динамикой по стоимости привлечения лида (CPL).