Кого мы ищем

Для компании в сфере бухгалтерского аутсорсинга требуется инженер по внедрению сервиса технической поддержки (единое окно обращений, база знаний, SLA). Не просто "установить софт", а полноценно встроить его в работу: настроить каналы связи, роли сотрудников, шаблоны ответов, правила маршрутизации, эскалации и отчеты, а затем обучить команду.

Главные цели проекта

  • Организация единой точки приема обращений (Email, форма, WhatsApp, Telegram, чат на сайте).
  • Категоризация обращений по типам услуг и критичности.
  • Автоматизация первичных ответов (шаблоны) и правил назначения исполнителей.
  • Настройка уровней поддержки с жестким контролем времени (SLA отчеты).
  • Создание внутренней базы знаний для быстрой помощи.
  • Обучение сотрудников работе в обновленной системе.

Что обязательно сделаем до старта

  1. Пришлем согласованный список сервисных каналов и обсудим детали.
  2. Предоставим доступ к схеме бизнес-процессов на понятном документе.

Что нужно включить в отклик (заполните по пунктам)

  • Какой HelpDesk или Omni решения вы уже внедряли: перечислите 2-3 примера из практики.
  • Какую систему предлагаете для нашей ситуации и почему (коротко обоснуйте выбор).
  • Какие каналы сможете реально настроить (WA/TG/Email/формы/чат) - подтвердите.
  • Подробная разбивка этапов, вклад/ваша цена и реалистичные сроки на каждый этап.
  • Что войдет в пакет передачи: доступы админов, техническая документация, видео и инструкции, очное обучение.

Ссылки на источники в процессе утверждения (исключены из публичного ТЗ)