ERP для IT-рекрутинга: MVP с AI-зрением

Задача

Разработать веб-ориентированную информационную систему (frontend + backend) для автоматизации процессов найма специалистов в сфере информационных технологий. Продукт должен быть выполнен в формате MVP (минимально жизнеспособного продукта), готового к демонстрации за короткий срок.

Основные требования

• Бэкенд: API на любом стеке (предпочтительно Python или Node.js), обработка данных, интеграция ИИ.
• Фронтенд: адаптивный UI на React/Vue (или чистом HTML+JS - время решает), SPA.
• Киллер-фичи:
  • Автоматический скоринг резюме (парсинг + модель ИИ для оценки соответствия вакансии).
  • Smart Matching: рекомендательная система, предсказывающая лучших кандидатов по soft skills + hard skills.

Что в MVP

• Регистрация и база соискателей/компаний.
• Лента вакансий с фильтрами (языки, опыт, зарплата).
• AI-модуль: загрузка PDF/DOC - извлечение навыков - ранжирование (топ-% процент совпадения).
• Spawn статусов: from заявка → интервью → офер → failed.

Важные уточнения

Не добавляй рефереальный Телеграм, соцсети или телефоны. Демонстрация на тестовых данных - допустима (например, dummy JSON пробников). Главное - показать концепцию работы AI-функций, а не поточный воркфлов.