Техническое задание: Дизайн аналитического PDF-лидмагнита

Цель проекта

Создание профессионального и визуально привлекательного PDF-документа (лид-магнита), который будет использоваться для привлечения потенциальных B2B-клиентов из числа руководителей высшего звена.

Основные требования

  • Формат: PDF-файл.
  • Объем: 18-20 страниц.
  • Целевая аудитория: Генеральные директора (CEO) и финансовые директора (CFO).
  • Стиль: Современный, строгий, управленческий (executive style). Должен вызывать доверие и соответствовать уровню топ-менеджмента.
  • Содержание: Документ носит аналитический характер. Точная тематика и текстовая часть будут предоставлены заказчиком.

Задачи дизайнера/верстальщика

  • Разработка макета и визуальной концепции документа.
  • Профессиональная верстка всех 18-20 страниц.
  • Создание и внедрение инфографики, диаграмм, схем (на основе предоставленных данных или черновиков).
  • Подбор и использование шрифтов, соответствующих корпоративному и деловому стилю.
  • Оформление обложки, титульной страницы, разделов, колонтитулов.
  • Обеспечение удобочитаемости и логичной структуры документа.
  • Подготовка финального PDF-файла, готового к печати и онлайн-распространению.

Ожидаемый результат

Готовый к использованию PDF-файл, который служит эффективным инструментом лидогенерации, позиционирует компанию как эксперта в своей области и представляет ценность для руководителей высшего звена.

Разработка лендинга из шести блоков

Требуется дизайнер для создания дизайна одностраничного сайта (лендинга), состоящего из 6 ключевых блоков. Работа ведется по готовому ТЗ, есть наработки для шапки. Уровень - уверенный middle.

Оценка релевантности рекламы в соцсетях для строительной компании

Необходимо проанализировать и дать экспертную оценку целесообразности запуска рекламных кампаний в социальных сетях ВКонтакте и Telegram для привлечения клиентов в сфере строительства. Основная цель - переход на сайт компании.

Специалист по привлечению клиентов в команду

Требуется активный и целеустремленный специалист для поиска клиентов, проведения первичных переговоров и подготовки технических заданий. Рассматриваем как опытных, так и начинающих сотрудников с правильной мотивацией.